Zaman kaybı olmadan inşaat sektöründe işveren, personel ve taşeronları buluşturan Wokindo.com Ceo'su Erhan KOCABAŞ ile özel röportaj gerçekleştirdik.
Bünyesinde 24 binden fazla üye olduğunu belirten Workindo.com Ceo'su Erhan Kocabaş, platform üzerinden hizmet veren firmalar kendilerine kolayca talep bulabilirken, projeleri için ürün alıp satmak isteyen firmalar istedikleri ürünleri alıp, istediklerini satabildiklerini ifade etti.
Tadilattan, dekorasyona, altyapı hizmetlerinden peyzaja, elektik tesisatından ısı-ses yalıtımına bir projenin ihtiyacı olan tüm çözümlere workindo.com üzerinden pratik olarak ulaşılabiliyor.
Pandemi döneminde iş bulmak isteyen adaylar, Workindo.com ile gerçekleştirdiği online mülakat ile evden çıkmadan nokta atışıyla iş bulma imkanı sağlayabiliyor.
Wokindo.com Ceo'su Erhan KOCABAŞ ile gerçekleştirdiğimiz özel röportajın detayları..
Pandeminin istihdama etkileri nasıl oldu? Hangi sektörler nasıl etkilendi?
COVID-19 pandemisi tüm sektörleri derinden etkilediği gibi istihdam konusunda da olumsuz gelişmeler yaşanmasını sağladı. Sektörel olarak baktığımızda özellikle hizmet ve turizm sektörleri negatif anlamda en çok etkilenenler olurken e-ticaret ile birlikte buna bağlı kargo, lojistik ve tedarik zincirlerinde, dijital servislerde bunlar içinde video servisleri, eğlence, online eğitim gibi alt sektörlerde artış görüldü.
Mevsim etkisinden arındırılmamış temel işgücü göstergelerine göre, istihdam edilenlerin sayısı inşaat sektöründe 147 bin artış gösterdi. İstihdam edilenlerin yüzde 6,2'si inşaat sektöründe yer aldı. Ekonomik faaliyete göre, mevsim etkilerinden arındırılmış istihdam, inşaat sektöründe 15 bin kişi arttı.
Pandeminin inşaat sektörüne ne gibi etkileri oldu? Sektör için 2020 yılı nasıl geçti?
İnşaat sektörü, pandeminin hayatımıza girmesi ile pek çok sektör gibi bir yavaşlama evresine girdi. Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de oluşan panik dalgası ile birlikte yatırımlar yavaşladı ve küçülme süreci başladı. Mart ayında yaşanılan şok sonrası devreye giren teşvikler ve uygun faizli kampanyalar sektöre yılın ikinci yarısında bir ivme kazandırarak özellikle yarım kalan projelerin devam etmesini sağladı.
Yılın son çeyreğine baktığımızda inşaat maliyet endeksinde ciddi artış söz konusu diyebilirim. 2020 yılı boyunca toplam artış yüzde 19.49 oldu. Maliyetlerin artması ve faizlerin tekrar psikolojik sınır olan yüzde 1'in üzerine çıkması ile konut satışlarında yavaşlama evresi başlamış oldu. Maliyetlerin yükselmesi ayrıca yeni konutlara başlama oranlarını da düşüren başlıca etken olmaya devam ediyor.
Workindo açısından baktığımızda 2020 yılını değerlendirir misiniz?
Workindo olarak, bu süreçte gaza basarak kriz dönemini sektörün ihtiyaçlarını anlayıp çözüm üretme evresi olarak gördük ve 2020 yılını platformumuzda ciddi geliştirmeler ve yenilikler yaparak geçirdik. Yaptığımız bu çalışmalarla bir nebze pandemi sonrasına da hazırlandık. Bu yenilikler sonucu Workindo ile çalışan firma ve personel ağımızı genişlettik.
Sene başında platformumuzda inşaat ve alakalı sektörlerdeki firmaların sadece ihtiyacı olan insan kaynağını ve çalışan iş gücünü bulmalarına fırsat verirken geliştirdiğimiz yeniliklerle hizmet ve ürün tedarik taleplerini Workindo üzerinden yapabilmelerine olanak sağlayarak inşaat sektörüne özel pazaryeri oluşturduk. Bir inşaat firması aldığı bir taahhüt işinde ihtiyacı duyacağı iş gücünü, tedarikçi firmaları ve malzemeyi artık Workindo’ya kayıtlı diğer firmalar üzerinden karşılayabiliyor.
İş arayanların dijital kariyer platformlarına ilgisi nasıl? Yoğun talep var mı?
Birçok alanda klasik yöntemlerin işe yaramadığı bir süreçten geçiyoruz. Burada da sorunları teknoloji ile çözme konusu devreye giriyor. İş görüşmesi gibi genelde yüz yüze yapılan bir eylem, bu dönemde online olarak yapılmaya başlandı. Dijital kariyer platformları bu süreçte yoğun talep görüyor diyebilirim.
Örneğin; Workindo.com üzerinden ilanlara başvuru yapan adaylara randevu verilip ilgili günde video görüşmesi yapılıyor. Adayın muvafakat metnini onaylamasıyla, bu görüşmeyi Workindo.com profiline yüklüyor ve başvuru yaptığı firmaların İK’larının bu videoları izlemesini sağlıyoruz. Böylelikle aday evinden çıkmadan, yol ücreti vb. unsurların önüne geçerek firmalarla tanışmasını sağlıyoruz. En önemlisi de zaman kaybının önüne geçiyoruz. Adayın işe uygun olduğunu düşünen işverenler ise belirledikleri tarih ve saatte aday ile mülakat gerçekleştiriyor. İşe uygun olmayan adaylar ise görüşmeye gerek olmaksızın en başından elenmiş oluyor.
Evrak tesliminde de pratik bir çözümümüz bulunuyor. Yaptığımız video görüşmelerinin sonunda adaylardan nüfus kayıt örneği, adli sicil belgesi, ikametgah belgesi, mezuniyet belgesi, erkekler için askerlik durum belgesi talep ediyoruz. Bu belgelerle adayların verdiği bilgileri doğruluyor ve onaylanmış kullanıcı olduklarını profil sayfalarında belirtiyoruz. Böylece işveren, kişinin gerçekten T.C. vatandaşı olduğunu, adli sicil kaydının temiz olduğunu, mezun olduğu okulun ve tarihin doğru olduğunu biliyor.
Ayrıca işe alımı gerçekleşen adayların yeniden bu belgeleri vermelerine gerek kalmadan işveren, Workindo.com üzerinden sadece işe alımı gerçekleştirdiğinde bu belgeleri temin edebiliyor ve yine zaman kaybının önüne geçmiş oluyoruz. Bu belgeler e-devlet üzerinden alınabilecek belgeler olduğu için ve işverenden önce bizim platformumuza iletileceği için de adayın bu süreçte evden çıkmasına gerek kalmıyor.
Workindo olarak bugüne kadar toplam kaç üyeniz bulunuyor? Bunların ne kadarını iş arayan personeller ne kadarını firmalar oluşturuyor?
Bugüne baktığımızda Workindo.com’da iş-personel-taşeron arayan ve hizmet alım-satımı yapan 24.000’i aşkın üyemiz bulunuyor. Bunların yüzde 93’ünü personeller, yüzde 7’sini firmalar oluşturuyor. Bu sayıyı kısa vadede kat kat büyütmek hedefindeyiz.
Taşeron bulma ve hizmet alma-satma hizmetleri hakkında bilgi verir misiniz?
İnşaat sektörünün ihtiyaç duyduğu tüm hizmetlere cevap verebilen bir buluşma noktası olarak yola çıktık. Sektörde bu anlamda taşeronlar oldukça önemli bir pozisyona sahipler. Bunun bilinciyle sitemizde taşeronlara büyük önem veriyoruz. Firmaya teklif verme özelliğimiz sayesinde gelen talebe göre taşeronlar, firmaya online olarak kolayca teklif sunabiliyorlar. Firmalar da bu teklifler doğrultusunda kendileri için en uygun taşeronu seçebiliyor. Güven esasına dayalı bu çalışma prensibimiz sayesinde, her şeyin online platformlara taşındığı bu dönemde işler çok pratik hale geliyor.
Özellikle içerisinde bulunduğumuz bu dönemde, taşeron anlamında koronavirüs salgınından ötürü bina dezenfeksiyonu, yaz mevsiminin gelmesi ve evde kalma durumlarından ötürü bahçesi olan evlerde peyzaj, bahçe düzeni gibi alanlara yoğun talep olduğunu söyleyebilirim.
İnşaat ve ilgili sektörlerde ürün, hizmet alım-satım-kiralama vb. konuları tek çatı altında sunuyoruz. Workindo.com üzerinden hizmet veren firmalar kendilerine kolayca talep bulabilirken, projeleri için ürün alıp satmak isteyen firmalar istedikleri ürünleri alıp, istediklerini satabiliyorlar. Tadilattan, dekorasyona, altyapı hizmetlerinden peyzaja, elektik tesisatından ısı-ses yalıtımına bir projenin ihtiyacı olan tüm çözümlere sitemiz üzerinden pratik olarak ulaşılabiliyor.
Workindo.com’u bir nevi inşaat sektörünün online pazaryeri haline getirmek istiyoruz. Her geçen gün büyüyen deneyimli ekibimizle bu hedeflerimize kısa vadede ulaşacağımızı ön görüyorum.
Yurt dışı inşaat projeleri ne durumda? Yurt dışındaki inşaat projelerine işçilerden talep var mı?
Son 6 ayı baz alırsak altyapı, enerji, petrol, petrogaz hatları olarak inşaatın alt kategorilerinde özellikle Türk şirketlerinin yurt dışında büyük projeler aldığını görüyoruz. Workindo.com platformunda şuan Avrupa, Türk Cumhuriyetler, Ortadoğu, Afrika olmak üzere çeşitli ülkelerden işçi arayan şirketlerin iş ilanları var. Özellikle yurt dışında çalışmak isteyen inşaat işçileri için de Katar, Türkmenistan, Rusya Romanya ve Dubai'deki projelere başvuruların yoğun olduğunu görüyoruz.
İnşaat sektörü ve Workindo için 2021 öngörüleriniz, hedefleriniz neler?
İleriye yönelik yaptığımız yatırımlar ve attığımız stratejik adımlarla pandemi sonrasına hazırlanıyoruz. Dünyada birçok sektörde kalıpların yıkılacağı ve yeni formlara ayak uydurmak durumunda kalacağımız bir dönem bekliyoruz. Hiçbir sektörde hiçbir şeyin eskisi gibi olacağını düşünmüyorum.
İnşaat sektörünün dijitalleşmesi yönünde her geçen gün daha da çok çalışarak sektörün tüm paydaşlarını bir araya getirmek konusunda kararlı ve emin adımlarla ilerliyoruz. 2021 yılında yurt dışına açılma sürecini başlatıyoruz. İlk hedefimiz Rusça konuşan ülkeler. Özellikle Rusya ve Özbekistan'ı kendimize hedef olarak belirledik. Çok yakında ekibimize Rusça konuşan arkadaşlarımız da katılacak ve hızlı bir şekilde platformumuzu Rusça diline adapte edeceğiz. Her sene 2 farklı coğrafyayı hedefleyerek büyüme ve genişleme trendimizi artırmaya devam edeceğiz.